先輩職員の声

── 母校で出会った大学事務職員という仕事
　2006年に大谷大学を卒業し、その後3年間、医療関係の商社で営業職として勤務していました。たまたま母校である本学を仕事で訪れる機会があり、職員の方とお話をするうちに「大学事務職員という職業があるんだ」と興味を持ったのが、転職のきっかけでした。当時は大学事務職員という仕事に具体的なイメージを持っていませんでしたが、いろいろと調べていくうちにどんどん興味がわき、2009年に入職することになりました。
　大学事務職員の仕事というと学生支援のイメージが強いですが、実際に入職してみると、大学の施設・設備関係から、人事や広報など業務は多岐にわたっていて、大学事務職員は貢献できる範囲が非常に幅広いところが魅力です。前職では、さまざまなメーカーの製品から取引先のニーズに対して最適な提案を行うことを日々行っていましたが、今の仕事もより良い選択肢を提案・実行するという点では共通するところがあると感じています。

──効率性と柔軟性の両輪で仕事を進める
　仕事に対する信条は「1way3job・1job3way」。この仕事で大切なことは、効率的であることと柔軟さだと思っています。学生時代に飲食業のアルバイトをしていた時に、料理をテーブルに運ぶだけではなく、空いた食器を下げたり、ドリンクの注文を取ってくるように教わったものですが、こういった教えは社会人になっても活きているように思います。大学事務職員は業務の範囲も広いので、例えばある用件で別の部署に出向くことがあれば、その用件だけではなく、別の仕事も効率的に行うように心がけています。また、ひとつの仕事に対して、他のやり方はないかという選択肢を提案できる柔軟さを大切にしたいと考えています。昨年からのコロナ禍で仕事の仕方や業務の進め方もかなり多様化しました。だからこそ、研究支援の質をより良くするために、ひとつの手段だけに固執せずさまざまな手段を講じていけるよう、柔軟さを常に意識しています。
　今後の目標としては、スペシャリストではなくゼネラリストとして、大学業務に携わる職員になること。大学コンソーシアム京都出向時に他大学の職員の方と出会い、さまざまな部署で多様な業務を経てきた方は経験値が違うということを実感しました。私も、より幅広い経験とスキルを身につけ、大谷大学の未来に貢献できる職員になりたいと考えています。