2025年度　専任事務職員　募集要項

1. 大谷大学の建学の理念に共感し、将来の本学を背負って立つ意欲のある人。
2. 他者に対する気配りができる人。
3. 困難な状況であっても行動することができる人。
4. チームの和を大切にし、他者と連携できる人。

１ コミュニケーション力
相手の話を聞いて正しく理解する力、自分の意見・考えを聞き手にあわせて伝える力

２ 挑戦する力
できない言い訳を考えるより、できる方法を考え行動する力

３ 改善・変革する力
物事を深く考え抜き、過去や慣習にとらわれない発想力で主体的に行動する力

４ 課題発見・解決力
現状を分析し、改善策を論理的に提案し、実行に移す力

５ 業務遂行・調整力
広い視野をもって、他者と対話し、協働して業務を調整・遂行する力

配属部署にかかわらず、企画・運営力、対人能力、事務処理能力を総合的に駆使し、大学の発展と学生の成長のために、業務とチームをマネジメントして事業を推進することが求められます。 

【各部門の主な業務】

教育	カリキュラム編成やシラバス作成、教室配当等修学に関する業務 定期試験、成績、進級、卒業・修了等に関する業務 人権センターに関する業務
学生支援	学籍の管理および異動に関する業務 課外活動の支援に関する業務 各種奨学金に関する業務 学生の健康管理に関する業務 学費の延納および減免に関する業務 留学生の送出し・受入れに関する業務 キャリア形成支援および卒業後の進路に関する相談業務 求人先の開拓および就職の斡旋に関する業務 学内情報システムの運用および管理に関する業務
研究	科学研究費補助金および各種研究助成金・補助金に関する業務 研究者情報の管理に関する業務 真宗総合研究所および学内外の学会活動に関する業務 海外の大学・研究機関との学術交流協定に関する業務 図書館資料および博物館資料の収集、保管、整理等に関する業務 図書館資料および博物館資料の目録作成および管理、公開に関する業務
社会連携	生涯学習の企画および実施に関する業務 自治体や地域、企業等との交流および連携事業に関する業務
大学運営	大学の中長期計画の立案にかかる調査および情報の収集 自己点検・評価に関する業務 学生募集等大学広報に関する業務 入学試験等に関する業務 教職員の人事、研修、福利厚生に関する業務 土地、建物等施設・設備の維持管理、保守に関する業務 財政計画および財務統計・分析等に関する業務 同窓会本部、教育後援会（保護者会）に関する業務

  ※2024/03/01現在の情報です。

大谷大学（京都市北区）

 平日　午前8時50分～午後5時20分（うち休憩1時間）

• 部署により時差勤務があります。

土曜日
日曜日
祝日のうち本学が定めた日
親鸞聖人御正忌（11月28日）
夏期一斉休暇
冬期一斉休暇
その他本学が必要と認めた臨時休業日
※ 授業日や学校行事により休日に出勤する場合は平日勤務日を休日に振り替えます。

年間休日数：135日（2023年度実績）

年次有給休暇：採用初年度15日（4月1日採用の場合）
※ ２年目以降：20日（前年度の出勤率が8割以上の場合）
※ 半日単位の取得可能（年間5日まで）

慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業　等 

  本学規定による【参考】

基本給 （新卒採用の場合）	大学院博士課程修了　232,760円 大学院修士課程修了　216,590円 大学卒業　204,380円 短期大学卒業　189,420円
諸手当	通勤手当、住居手当、扶養手当等
賞与	年2回（6月、12月）
昇給	年1回